The leading IT Remote Staffing experts in Berlin
What is Remote Staffing?
When organizations aren’t able to source temporary resources locally, they ideally rely on freelancers. But not all freelancers can be trusted to deliver on-time services and this presents the organizations the option to go for remote staffing.Introducing BRIDGENTECH, your one-stop destination for remote staffing solutions. Our screening and pre-filtering processes for candidates ensures that we deliver the best-in-market remote resources. Additionally, we also partake the risk of delivery and assign managers for your remote resources.
What’s in it for you
Why choose BRIDGENTECH Remote Staffing Services
- You get a cost-effective hiring
- We reduce your time to hire by providing you the fastest resource delivery in the industry
- With arguably the biggest talent pool, we are able to deliver the best quality resources
- Not happy with the performance? We deliver you a replacement within 15 days; no questions asked
- You save on bad hire costs
The BRIDGENTECH C2H process
Our Technical Talent Experts discuss, assess and break down the requirements as per our 5F framework in one or more sittings with your Project & Delivery Managers
1
We source the best candidates from a hand-picked talent pool sourced via job portals, social media and networks matching 90%+ of your requirements
2
Internal pre-filtering of candidates through in-depth interviews, assignments & discussions to assess the requisite technical expertise
3
Arranging client interviews for internally shortlisted candidates as well as coordinating on assignments, feedback & follow-up interviews, if any
4
On-boarding candidate, providing all the necessary infrastructure for efficient delivery from assigned workplace or remote setup
5
BRIDGENTECH delivery team up-skills the chosen candidates on the missing technical, communication (German, French & Business English) and inter-cultural gaps as per the finalized transition plans
6
Once delivery commences and stabalizes, the client can decide to internalise the candidate for on-shore/off-shore/remote permanent jobs
7
As a third party, BRIDGENTECH also helps to ensure smooth transition and international migration
8

బెస్ట్ టాలెంట్ స్కౌటింగ్
టేబుల్ అంతటా
- పూర్తి స్టాక్ జావా డెవలపర్
- GCP ఆర్కిటెక్ట్
- స్టాక్ క్లౌడ్ ఆర్కిటెక్ట్ని తెరవండి
- AWS ఇంజనీర్
- బిగ్ డేటా ఇంజనీర్
- Information Security Specialist DevOps Engineer
- పూర్తి స్టాక్ అజూర్ డెవలపర్
- AWS ఆర్కిటెక్ట్
- సర్వీస్ నౌ డెవలపర్లు & ఇంజనీర్
- GCP ఇంజనీర్
- ETL నిపుణుడు (ఎక్స్ట్రాక్ట్ ట్రాన్స్ఫార్మ్ లోడ్)
- CloudOps ఇంజనీర్
- డేటా విజువలైజేషన్ ఇంజనీర్
- పూర్తి స్టాక్ మైక్రోసాఫ్ట్ టెక్నాలజీ డెవలపర్
- అజూర్ క్లౌడ్ ఆర్కిటెక్ట్
- అజూర్ ఇంజనీర్
- ఆటోమేషన్ టెక్స్టింగ్ నిపుణుడు
- CSV ఇంజనీర్ (కంప్యూటర్ సిస్టమ్ ధ్రువీకరణ)
- కంటైనర్ ఆపరేషన్స్ ఇంజనీర్
కనుగొనడంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది
గడ్డివాములో సూది
మీ అవసరాల కోసం అరుదైన నైపుణ్యంతో సరైన నైపుణ్యం కలిగిన అభ్యర్థిని కనుగొనడం చాలా కష్టమైన పని. ఇక్కడే BRIDGENTECH వస్తుంది.