Over Bridgentech

Bridgen Tech werd in 2018 opgericht door experts uit de sector uit Frankrijk, Duitsland en India en verbindt bedrijven van elke omvang met 's werelds beste IT-talent. We bieden een unieke combinatie van personeel op afstand, IT-levering, training en wervingsprocessen in één aanpasbare service.

Our Values

Trustworthy Technology is at the Core of Everything We Do

Visie

Bedrijven over de hele wereld in staat stellen het nieuwe technologietijdperk te omarmen door middel van bekwaam, gemotiveerd en gelukkig personeel.

Missie

Organisaties helpen op afroep te schalen, te moderniseren en zich aan te passen aan nieuwe technologieën, terwijl ze tegelijkertijd de relaties tussen werknemers en werkgevers verbeteren door middel van op vertrouwen gebaseerde werving, waarbij contractueel personeel, de levering van oplossingen en wervingspraktijken naadloos worden geïntegreerd.

Onze kernwaarden

Technologie

Voortdurend evoluerende expertise in opkomende technologieën, industrieën en domeinen door proactief leren en kennis delen.

Vertrouwen

Het mogelijk maken van zelfverzekerde beslissingen met openhartige evaluaties van potentiële medewerkers en organisaties, waarbij zowel de sterke als de zwakke punten worden benadrukt.

Waarheid

Het rigoureus vinden en delen van de goede en slechte kanten van de potentiële organisatie en de potentiële aanwerving, zodat de partijen met vertrouwen een beslissing kunnen nemen.

Transparantie

Prioriteit geven aan de paraatheid van belanghebbenden door proactief uitdagingen aan te gaan en potentiële risico's bij strategische aanwerving te minimaliseren.

Over de reis van Bridgentech

In 2018 begon een groep Indo-Europese visionairs uit Frankrijk, Duitsland en India, gefrustreerd door hun eigen ervaringen met slechte wervingspraktijken, aan een missie in Parijs: een revolutie teweegbrengen in de IT-rekrutering door bedrijven te verbinden met de wereldwijde IT-talentpool. Ze wilden een alles-in-één-oplossing creëren, waarbij personeel op afstand, IT-levering, training en wervingsprocessen werden samengevoegd tot één enkele, aanpasbare service.

Terwijl het bedrijf floreerde, breidden we onze activiteiten uit naar India en Nederland. Na de pandemie hebben we ons bereik verder uitgebreid door kantoren te openen in de VS en onboarding-partners in Duitsland en Brazilië.

Met een passie voor technologie en een toewijding aan het overbruggen van culturele verschillen, geloofden onze oprichters in op vertrouwen gebaseerd aannemen, waarbij gelijkgestemde professionals werden verenigd om transformatieve oplossingen te creëren en bedrijven te helpen voorop te blijven lopen.

Onze reis begon met de wens om een betere wervingservaring te creëren voor alle betrokkenen, en onze groei is een bewijs van onze toewijding om die droom werkelijkheid te maken.

Ga met ons mee op deze spannende reis terwijl we de kloof tussen talent en innovatie overbruggen en bedrijven over de hele wereld in staat stellen te gedijen in het steeds evoluerende technologielandschap. Samen kunnen we de IT-industrie transformeren en betekenisvolle verbindingen creëren die de toekomst vormgeven.

Leiderschaps team

Het hebben van een team van echte Indo-Europese Experts-collega's helpt ons onze doelen te bereiken.

Marc Perivier, mede-oprichter
With 19-year IT expertise, Marc Perivier, ex-AT Kearney, co-founded BRIDGENTECH, specializing in offshoring/onshoring. He’s a winemaker, racing enthusiast, and craft brewery owner.

Piyush Raj Akhouri, mede-oprichter en zakelijk hoofd

A globally seasoned leader, Piyush Raj Akhouri, commands 13 years of experience across manufacturing, SaaS, and IT, spanning Europe, the US, the UK, and Asia. An MIT and SPJIMR alumnus, he’s also a trained singer and published author.

Dr. Ulrich Dietz, Business Partner – DACH Markets
Former CXO and AproxITo GmbH owner Dr. Ulrich Dietz brings 35 years of IT consulting/outsourcing experience to BRIDGENTECH’s DACH operations, specializing in offshoring and global partnerships.

Deepika Bora, medeoprichter en hoofd personeelswerving
Deepika Bora, een IT-rekruteringsspecialist met meer dan 12 jaar ervaring, leidt de werving, onboarding en training en heeft een HR MBA van IILM, Delhi.

Patricia Springer

Zakenpartner - Amerika

Brazilian national Patricia Springer, with her MBA from COPPEAD/UFRJ and Ieseg exchange program, drives business consulting in Brazil and leads an entrepreneurial platform, committed to transforming Brazil’s entrepreneurship landscape.

Pradeepta Pradhan, Head – Project Delivery
Indiase staatsburger Pradeepta Pradhan, PMP, CSM, CSP-gecertificeerd, heeft wereldwijde ervaring in IT-projectmanagement. Hij is alumnus van BIT Mesra en SPJIMR en is gespecialiseerd in de IT- en telecomsector.

Amit Kumar, hoofd Operaties
MIT Manipal en IMT Ghaziabad alumnus Amit Kumar kan bogen op tien jaar IT-ervaring, gespecialiseerd in productlevenscyclusbeheer, cloudtechnologieën en Agile/Scrum-principes.

Ishani Behari, hoofd marketing
With 12+ years in Marketing Strategy & Consulting, Ishani Behari excels in data analytics and digital marketing. An SRCC and NMIMS graduate, she’s a leader in diverse industry verticals and customer engagement strategies.

How we Differentiate?

Bridgentech eigen '5F'-strategiekader voor technische rekrutering

Samen herontwerpen en verstoren we het IT-wervingsproces en bouwen we aan Resource Augmentation 2.0.

Why Bridgentech is the Right Choice for Your Resource Augmentation Needs?

Bij BridgenTech zijn we gespecialiseerd in Just-in-Time-werving binnen de IT-dienstensector en overbruggen we de kloof tussen wervingsbureaus en IT-dienstenbedrijven. Onze gerichte aanpak zorgt ervoor dat we het juiste talent op het juiste moment leveren, waardoor organisaties kunnen opschalen en zich kunnen aanpassen aan hun unieke behoeften. Door ons uitsluitend te richten op IT-diensten zijn we in staat personeelsoplossingen op maat te leveren die tegemoetkomen aan de specifieke eisen van de sector

Advance Hire++-platform

Het ultramoderne, AI-gestuurde Hire++-platform van Bridgen Tech zorgt voor een revolutie in het rekruteringsproces door kandidaten en werkgevers efficiënt en nauwkeurig te matchen, waardoor klanten toegang hebben tot het beste talent dat op de markt beschikbaar is.

Risicodelend prijsmodel

Ons eerlijke en transparante prijsbeleid deelt het risico met onze klanten, waarbij we pas kosten in rekening brengen nadat de kandidaat definitief is goedgekeurd en overeenstemming is bereikt, wat onze toewijding aantoont om uitzonderlijke waarde te leveren en sterke klantpartnerschappen te bevorderen.

Op vertrouwen gebaseerde wervingsaanpak

Onze unieke focus op het bevorderen van betekenisvolle verbindingen tussen gelijkgestemde professionals onderscheidt ons, omdat we verder gaan dan traditionele functiebeschrijvingen en cv's om de perfecte match te garanderen en langdurige en productieve relaties te cultiveren.

Uitgebreide ontwikkeling van vaardigheden

Bridgen Tech biedt uitgebreide kennisoverdracht, interculturele training, het leren van talen en op maat gemaakte transitieplannen om vanaf de eerste dag een naadloze projectoplevering te garanderen, waardoor klanten kunnen profiteren van een hooggekwalificeerd en flexibel personeelsbestand, klaar om elke uitdaging aan te gaan.

Eigen 5F-framework

Ons exclusieve 5F-framework stelt ons in staat toptalent te vinden in verschillende IT-domeinen en cognitieve diensten, waarbij we vakkundig inspelen op de behoeften van de klant en trends in de sector voorblijven, waardoor ongeëvenaarde expertise en inzichten worden gegarandeerd.

Interesse om ons team te komen versterken?

Ontdek de mogelijkheden om samen met ons bij Bridgentech te groeien, te innoveren en de toekomst vorm te geven

Neem contact met ons op