Bridgentech-verhuurdiensten
Ontketen het potentieel van uw organisatie met de deskundige wervingsdiensten van Bridgentech. Wij bieden branchegerichte talentwerving en gestroomlijnde wervingsoplossingen voor bedrijven die groei verdienen.

Bij Bridgentech zijn we gespecialiseerd in het leveren van eersteklas wervingsdiensten die tegemoetkomen aan uw technische wervingsbehoeften. Met onze uitgebreide expertise en netwerken in India, Europa en de VS bieden we uitgebreide ondersteuning bij het vinden en inhuren van bekwame professionals in verschillende sectoren. Of u nu IT-talent of niet-technische professionals nodig heeft, wij hebben de middelen en kennis om u te helpen een goed presterend team op te bouwen.
Met een diepgaand inzicht in de IT-industrie blinkt Bridgentech uit in het bieden van op maat gemaakte wervingsoplossingen om aan uw technische wervingsbehoeften te voldoen. Wij hebben uitgebreide ervaring met het sourcen en plaatsen van bekwame professionals in verschillende IT-domeinen.
Onze branche-expertise omvat softwareontwikkeling, data-analyse, cyberbeveiliging, cloud computing en meer. We begrijpen de specifieke talentvereisten, opkomende technologieën en uitdagingen waarmee IT-werving gepaard gaat. Werk met ons samen om toegang te krijgen tot ons uitgebreide netwerk van gekwalificeerde IT-professionals, zodat uw organisatie voorop blijft lopen in deze snel evoluerende sector.
Maak gebruik van onze tijdelijke personeelsoplossingen om snel kortetermijnposities in te vullen of projectgebaseerde vereisten te beheren met bekwame professionals.
Vind de perfecte match voor uw team op lange termijn met onze nauwgezette screening- en evaluatieprocessen, waarbij zowel technische competentie als culturele afstemming worden gegarandeerd.
Verkrijg een concurrentievoordeel door gebruik te maken van onze expertise in het vinden van gespecialiseerd IT-talent, inclusief nichevaardigheden en opkomende technologieën.
Vertrouw op onze executive search-diensten om topmanagers en leiderschapsposities te werven die het succes van uw organisatie bevorderen.
Neem moeiteloos internationale kandidaten aan met onze expertise in wereldwijde rekrutering. Ons team vereenvoudigt de complexiteit van werkvergunningen, visa en verhuizing voor een naadloze wervingservaring.
Wij geven prioriteit aan de culturele fit om een harmonieuze integratie van kandidaten in uw werkomgeving te garanderen, waardoor succes op de lange termijn en medewerkerstevredenheid worden bevorderd.
Banen waar veel vraag naar is
Full-stack-ontwikkelaars zijn bedreven in een breed scala aan programmeertalen en frameworks en hebben de expertise om end-to-end webapplicaties te ontwikkelen en een naadloze integratie van front-end- en back-end-technologieën te garanderen.
Met sterke analytische vaardigheden en expertise op het gebied van datamining en machinaal leren halen datawetenschappers waardevolle inzichten uit complexe datasets, waardoor datagestuurde besluitvorming en voorspellende analyses mogelijk worden.
In een wereld die steeds digitaler wordt, hebben organisaties cyberbeveiligingsspecialisten nodig om hun gevoelige gegevens en systemen te beschermen tegen zich ontwikkelende bedreigingen. Deze professionals beschikken over expertise op het gebied van netwerkbeveiliging, ethisch hacken en incidentrespons.
Terwijl bedrijven cloud computing omarmen, spelen cloudarchitecten een cruciale rol bij het ontwerpen en implementeren van cloudinfrastructuur, waarbij ze schaalbaarheid, veiligheid en efficiëntie bij de adoptie van cloudtechnologieën garanderen.
Ingenieurs van kunstmatige intelligentie (AI) ontwikkelen en implementeren AI-modellen en algoritmen om processen te automatiseren, voorspellende analyses mogelijk te maken en de besluitvorming in verschillende industrieën te verbeteren.
DevOps-ingenieurs overbruggen de kloof tussen ontwikkelings- en operationele teams door softwareontwikkelingsprocessen te stroomlijnen, implementaties te automatiseren en continue integratie en levering te garanderen.
User Experience (UX) en User Interface (UI) ontwerpers creëren intuïtieve en visueel aantrekkelijke interfaces voor websites en applicaties, waardoor een optimale gebruikerservaring wordt gegarandeerd en de klantbetrokkenheid wordt gestimuleerd.
Productmanagers leiden het bedenken, ontwikkelen en lanceren van nieuwe producten en zorgen voor afstemming op de marktbehoeften, klantverwachtingen en bedrijfsdoelstellingen.
Bedrijfsanalisten spelen een cruciale rol bij het identificeren en analyseren van bedrijfsvereisten, het faciliteren van effectieve communicatie tussen belanghebbenden en het aansturen van procesverbeteringen.
Projectmanagers houden toezicht op de succesvolle uitvoering van projecten en zorgen ervoor dat ze op tijd, binnen het budget worden opgeleverd en voldoen aan de gewenste kwaliteitsnormen.
Pak onvoorziene omstandigheden op de korte termijn en duurzaamheid op de lange termijn aan met gerichte toewijzing van middelen.
Ga verder dan cv's en zoek naar uitzonderlijke bronnen en gespecialiseerde organisaties die de benchmark waard zijn.
Ontdek talent door niet alleen naar technische vaardigheden te kijken, maar ook naar zachte vaardigheden, aanpassingsvermogen en mondiale bekendheid.
Maak gebruik van brancheverbindingen om vanaf dag één uitgebreide technologie-, taal-, culturele training en naadloos projectmanagement aan te bieden.
Pas leveringsplannen en resourcemigratie op maat aan, zodat deze aansluiten bij de kernteams en -vereisten van de klant.
Ons contingency fee-model is een populaire keuze voor veel organisaties. Bij dit model betaalt u pas een vergoeding bij succesvolle plaatsing van een kandidaat. De vergoeding bedraagt doorgaans een percentage van het jaarsalaris van de kandidaat. Deze optie biedt een risicoloze aanpak, omdat u pas betaalt als u de juiste kandidaat heeft gevonden.
Voor cruciale of leidinggevende posities biedt ons rekruteringsmodel een alomvattende en toegewijde aanpak voor de acquisitie van talent. Bij een behouden zoekopdracht werken we nauw met u samen om uw specifieke vereisten te begrijpen en voeren we een uitgebreide zoekopdracht uit om de beste kandidaten te identificeren. Er wordt vooraf een voorschot betaald en het resterende bedrag is gebaseerd op een succesvolle plaatsing. Dit model zorgt voor een toegewijde focus op het vinden van de ideale kandidaat voor uw organisatie.
Als u een specifieke project- of bulkwervingsbehoefte heeft, is ons projectgebaseerde vergoedingsmodel wellicht de meest geschikte optie. Samen met u bepalen we de omvang van het project en spreken we een vast honorarium af voor de gehele opdracht. Dit model biedt transparantie en voorspelbaarheid op het gebied van de kosten, waardoor u dienovereenkomstig kunt plannen en budgetteren.
Vergroot de teamefficiëntie bij het ontwikkelen en testen van hoogwaardige code en applicaties die compatibel zijn met verschillende architecturen en tech-stacks.
Maximaliseer de implementatie-efficiëntie met Azure, AWS, GCP en privéclouds voor naadloze CI, CD en CM.
Ontwikkel klantgerichte oplossingen waarbij gebruik wordt gemaakt van cognitieve technologieën, waaronder ML, DL, IIoT, NLP, chatbots en slimme apps.
Ontgrendel waardevolle inzichten door alle relevante gegevensbronnen te verkennen en de traditionele BI-beperkingen ten opzichte van Big data te overstijgen.
Blijf voorop met de allernieuwste AI, automatisering en geavanceerde oplossingen, waardoor uw technologieteam op één lijn komt met evoluerende zakelijke en technologische trends.
Wij helpen u het risico op slechte aanwerving te vermijden door u de tijd te geven om de juiste match met de juiste medewerker te vinden
Ons 5F-framework zorgt ervoor dat we de beste externe bronnen op de markt leveren, met 118%, die sneller kunnen worden geïmplementeerd dan onze collega's
Krijg toegang tot vooraf doorgelichte kandidaten voor mid- en senior technische functies met een gerenommeerde en gewaardeerde achtergrond
Klaar om aan uw digitale transformatiereis te beginnen? Neem vandaag nog contact met ons op om de behoeften van uw IT-team te bespreken. We zijn benieuwd naar uw unieke uitdagingen en doelen, en hoe we u kunnen helpen deze te bereiken.
Bridgen Tech SASU, 101, Rue Docteur Bauer, Saint Ouen, Grand Paris Frankrijk 93400. Telefoon: +33 786962423
Bridgen Tech Consulting BV, Blaak 520, Rotterdam Nederland. Telefoon: +31 102 500 186
Bridgentech Inc., 7924 Preston Rd, Ste 350, Plano, TX 75024, Verenigde Staten van Amerika. Telefoon: +1 972 525 9431
Bridgen Tech Consulting LLP T-Hub 2.0, 20, Inorbit Mall Rd, Vittal Rao Nagar, Madhapur, Hyderabad, Telangana 500081. Telefoon: +91 8179 09 6909
Bridgen tech Consulting LLP, Workflo Hitex Bizness Square, Hitec City; 4th & 5th Floor, Bizness Square, Opposite Hitex Junction, Hitec City, Madhapur, Hyderabad – 500084