BRIDGENTECH

El contrato de TI líder para contratar expertos en Berlín

¿Qué es el contrato de alquiler (C2H)?

Una estrategia relativamente nueva que beneficia a las organizaciones ayudándolas a evaluar a un empleado antes de asumir compromisos a largo plazo. Nuestro equipo de expertos en dotación de personal extrae el grupo de talentos y encuentra a los candidatos más confiables y capacitados para los puestos que son difíciles de cubrir. Lo ayudamos a aliviar la presión del flujo de efectivo y le permitimos concentrarse en las cosas que requieren su valioso tiempo.

¿Tú qué sacas de esto?

Por qué elegir el Contrato de Contratación de Servicios de BRIDGENTECH

El proceso BRIDGENTECH C2H

Nuestros expertos en talento técnico discuten, evalúan y desglosan los requisitos según nuestro marco 5F en una o más sesiones con sus gerentes de proyectos y entrega

1
Obtenemos los mejores candidatos de un grupo de talentos cuidadosamente seleccionados a través de portales de empleo, redes sociales y redes que coinciden con 90%+ de sus requisitos
2
Filtrado previo interno de candidatos a través de entrevistas en profundidad, asignaciones y debates para evaluar la experiencia técnica necesaria
3
Organizar entrevistas con clientes para candidatos preseleccionados internamente, así como coordinar asignaciones, comentarios y entrevistas de seguimiento, si corresponde.
4
Candidato incorporado, proporcionando toda la infraestructura necesaria para una entrega eficiente desde el lugar de trabajo asignado o la configuración remota
5
El equipo de entrega de BRIDGENTECH capacita a los candidatos elegidos en las brechas técnicas, de comunicación (alemán, francés e inglés comercial) e interculturales que faltan según los planes de transición finalizados
6
Una vez que la entrega comienza y se estabiliza, el cliente puede decidir internalizar al candidato para trabajos permanentes en tierra, en el extranjero o remotos.
7
Como tercero, BRIDGENTECH también ayuda a garantizar una transición sin problemas y una migración internacional
8

Buscando el mejor talento

al otro lado de la mesa

Ayudándole a encontrar el

aguja en el pajar

Encontrar el candidato calificado adecuado con ese conjunto de habilidades poco común para sus requisitos personalizados podría ser una tarea desalentadora. Aquí es donde entra BRIDGENTECH.

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